东莞就业新世代 发展空间比薪酬更重要

近年来，出生于1980年以后一代，逐渐成为东莞职场上的新生力量。
　　由于大学毕业生的就业日益市场化，80后的择业态度也更加自由化。这突出表现在他们中的很多人走出校门后，在一个单位工作的时间越来越短。这种动荡的就业心理，显然不利于年轻人的职业发展。
    薪酬工资曾经是人们选择职业的重要参考因素，而如今部分80后，在选择职业时更多考虑的是企业为他们提供发展的空间和潜力，考虑这个职业是否符合他们自身的发展规划。他们中的部分人认为，人应该看远点，薪酬只是暂时的，只要企业提供足够的发展空间和锻炼机会，这比薪酬更重要的东西。
    其中有一位人士，在某企业内已经拥有不错的职位和薪酬，但她对如今热门的房地产行业充满了兴趣，据了解吸引他的主要原因并不是薪酬。
　　你希望找到一份什么样的工作？你期待的薪酬是多少？你是上网、去人才市场，还是靠亲戚朋友介绍找工作？从网上看到的消息，许多人表示，选择在东莞找工作，是因为这里的机会比较多，发展的空间也比较大，他们眼中最看重的是发展前景。。。